一、招聘名额
本次共公开招聘乡镇事业单位工作人员30名，详见《沁水县2022年乡镇事业单位公开招聘工作人员到村工作岗位要求一览表》(附件)。
二、招聘条件
(一)报考人员应符合以下要求:
1.具有本科及以上学历，年龄在30周岁及以下(1991年6月1日及以后出生);
2.具有沁水县户籍;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质过硬，服从组织安排，道德品行好，公道正派，廉洁自律;
4.懂农业、爱农村、爱农民，具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务，志愿到农村工作;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.“村(社区)干部专门岗位”是指目前在我县行政村(社区)工作的在岗储备大学生和大学生专职村干。具体为：储备大学生是指担任村(社区)“两委”成员和在乡村振兴示范村、农林文旅康示范村、基层党建工作推进难度大的村等储备的大学生;大学生专职村干是指2021年村(社区)“两委”换届中公开招录的大学生专职村干;
7.技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历为大学本科的岗位;
8.具备报考所要求的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或未解除党纪、政务处分的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;
3.参加过邪教组织或非法宗教的;
4.在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员及违反考试纪律行为尚在处罚期内的;
5.试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和事业单位工作人员;
6.新录用乡镇公务员和事业编制人员在乡镇机关服务期未满5年的人员;招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
7.沁水县范围内机关事业单位在编人员;
8.现役军人和在读非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考);
9.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人15种情形的;
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避情形的岗位;
11.法律规定不得聘用的其他情形人员。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均以公告发布之日为截止日期。2022年高校应届毕业生须在2022年9月底前取得毕业证书。具有沁水县户籍，是指报考人员常住户口所在地或生源地为沁水县的，父母或夫妻一方户口所在地为符合户籍要求的也可报考。
三、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
在沁水县人民政府网(http://www.qinshui.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.报名时间
2022年6月13日9：00至2022年6月17日18:00。
2.报名方式
本次招聘采用网上报名方式。请报考人员登录沁水县人民政府网(http://www.qinshui.gov.cn/)进行报名。
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(像素130px*160px，JPG格式)。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传。
报考人员须填写《沁水县2022年公开招聘乡镇事业单位工作人员到村工作报名表》，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。《沁水县2022年公开招聘乡镇事业单位工作人员到村工作报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，在“备注”栏中写明所学具体专业。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
3.资格初审
报考人员在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其它岗位;6月17日18:00前尚未审核或未通过资格初审的，可以修改个人信息或报考其它岗位;6月17日18:00至6月18日18：00期间，报考申请未通过资格初审的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。
实际报名人数与拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。不达比例要求时，相应核减招聘人数。
4.网上缴费
通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法于2022年6月19日18:00前进行网上缴费，缴费标准为50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《沁水县2022年公开招聘乡镇事业单位工作人员到村工作报名表》，以备资格复审时使用。
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费的报考人员，需提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员凭其家庭所在地县(市、区)乡村振兴(扶贫)部门出具的证明，城市低保人员、农村低保人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)，于2022年6月19日前到县人社局企事业单位管理股确认后，办理减免考试费用的手续。
5.准考证打印
准考证打印时间另行通知，请密切关注沁水县人民政府网。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
(三)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后两位(尾数四舍五入)。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。
1.笔试
(1)笔试科目、方式和内容
本次公开招聘笔试科目为《公共基础知识》一门，采取闭卷方式。考试时间为120分钟，60分为合格线。内容包括政治理论、时事政治、法律常识、经济科技、人文历史、农村工作基本知识等。
(2)笔试时间和地点
笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
(3)成绩查询
报考人员登录沁水县人民政府网查询本人成绩。
2.资格复审
本次公开招聘岗位的笔试成绩合格人员，依据笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试资格复审人选(不达这一比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审人选)。资格复审时间及地点请关注沁水县人民政府网，不再另行通知。
资格复审时，应聘人员应提供报考岗位所需要的报名登记表、笔试准考证原件，本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书(未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报到证原件及复印件等材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
(1)报考村(社区)干部专门岗位的须提供村(社区)出具的在岗证明、储备大学生聘用合同或大学生专职村干聘用合同等资料的原件及复印件等材料。
(2)已就业的还须出具单位同意报考证明(公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(4)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
(5)定向、委培毕业生须出具定向、委培单位同意报考证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试人选按照资格复审合格的实际人数确定。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次递补面试资格复审人选，不足1:3的按实有人数确定。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。
3.面试
面试采用百分制计分，满分为100分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩，60分为合格线。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，成绩当天公布。
面试采用结构化面试方式进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。
面试时间和地点将在沁水县人民政府网公布，不再另行通知。
考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，该岗位按实际入围面试人员进行面试。
(四)体检与考察
根据考试综合成绩，按岗位拟招聘数1:1的比例确定进入体检人选。
如综合成绩出现并列，按以下顺序确定：
1.综合成绩按四舍五入保留到小数点后四位排序;
2.按笔试成绩从高到低确定;
3.加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检和复检费用由考生自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检合格者进入考察环节。考察工作由县委组织部组织，考察的主要内容包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等，同时对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行审核，对其应聘资格进行再次确认。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。体检、考察环节形成的空缺岗位，按综合成绩顺次递补。递补人员体检、考察时间另行通知。
(五)公示与聘用
考生按岗位综合成绩由高到低选择确定招聘单位。根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在沁水县人民政府网上公示7个工作日。公示期满无异议的，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，与单位签订服务协议书，按规定办理编制、人事、工资等手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
拟聘人员在村服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。服务期限内违约的，按相关规定承担相应违约责任。
考生应诚信报考。对进入公示与聘用环节提出放弃或无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
四、咨询与监督
公开招聘期间，相关信息将在沁水县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：
中共沁水县委组织部：0356-7025602
沁水县人力资源和社会保障局：0356-7025671
电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
五、其他事项
1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。
2.公开招聘的疫情防控相关工作请密切关注沁水县人民政府网，考生要合理安排行程，按要求做好疫情个人防控，以免影响公开招聘的各个环节。
3.根据往年情况，公开招聘最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。
