根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、民政部、中央文明办、教育部、财政部、国家卫生健康委《关于引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业的通知》（人社部发［2020］53号），扎实推进党史学习教育活动，按照《太原市社区工作者管理办法》(并组通字［2020］45号)相关规定，结合实际，将部分社区专职社工岗位面向低保家庭子女进行定向招聘，切实减轻低保家庭生活负担。现将有关事项公告如下:

（二）被聘用人员享受太原市社区专职社工待遇，符合引进人才政策的人员可享受相应人才补贴。

（二）具有良好的道德品行和职业操守；

（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，善于开展群众工作；

（五）服从分配，适合岗位工作需要；

（六）报考人员为本市户籍的低保家庭子女;

（七）全日制应届大学专科及以上毕业生：2021年全国普通高校应届毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的视同为2021年高校应届毕业生。

此外,有下列情况之一者，不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4、在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、现役军人；

7、在读的非2021年应届毕业生；

8、其它不得报名的情形。

（二）执行党组织的决定、决议和社区居民(代表)会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益；

（三）做好党的建设工作，依法组织居民开展自治活动，协调推动驻社区单位开展共建活动，积极引导支持社会组织等各类社会力量开展社区便民利民服务，参与社区治理；

（四）密切联系群众做好社区居民的思想政治工作，积极反映社区居民的意见和建议；

（五）依法协助人民政府或者其派出机关做好与居民利益有关的公共服务、公共管理和公共安全等事务；

（六）组织社区居民对人民政府或者其派出机关及其工作人员的工作、驻社区单位参与社区建设的情况，进行民主评议，对市政服务单位在社区的服务情况进行监督；

（七）法律法规赋予的其他职责。

（一）发布公告

招聘公告在太原市民政局官网、山西晨有人力资源服务有限公司网站http://www.chenyourenli.com/、晨有人力微信公众号（微信号：晨有人力）、太原交通广播电台进行发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间

2021年12月13日8：00至2021年12月17日18：00；

2.报名方式

报名人员如期前往山西晨有人力资源服务有限公司报名（太原市万柏林区漪兴路31号金榜逸家A区C段1001）。

报名人员只能选择一个县（市、区）的一个岗位报名，必须使用二代身份证，并与面试使用的身份证一致。报名时提交的信息应当真实准确。凡提供虚假信息骗取报考资格的，一经查实立即取消资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误或不全等导致未能通过资格审查的，后果由报名者自负。

3.报名资料

报名时需要提供以下材料：

（1）太原市面向低保家庭子女定向招聘社区专职社工报名表；

（2）本人二代身份证；

（3）户口簿(首页和本人页)或公安部门出具的居住证明；

（4）3张近期免冠一寸红底照片；

（5）专业技术资格证书；

（6）报名人员为太原市户籍低保家庭子女的证明材料；

（7）毕业证。境内高校毕业生须提供毕业证、学位证和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（8）档案存放证明；

（9）无犯罪记录证明(关注微信“山西公安”公众号，自行打印)；

(10)太原市面向低保家庭子女定向招聘社区专职社工考生健康管理信息承诺书。

以上材料均需提供复印件。属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。报考材料一经提交，概不退还。

4.资格审查

资格审查工作将贯穿于报名、面试和聘用的全过程，根据报名人员递交的相关材料对其进行资格审查，符合条件及相关规定者予以通过，不符合报名条件的，向报名人员说明理由。凡发现报名者与所要求的报名条件不符或提供虚假材料的，立即取消其面试资格。

5.报名费及考务费

本次报名人员均为我市城乡低保家庭子女，因此免除报名费和考务费。

6.准考证领取

报名人员通过资格审查后，根据太原市民政局官网、晨有人力公司网站和微信公众号发布的信息，由本人凭报名表和二代身份证到晨有人力公司领取（地址同前），不得代领。考生请务必妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都必须携带准考证、二代有效身份证，否则视为自动放弃。

（三）面试

本次招聘考试采取面试方式进行。面试时间和地点于资格审查结束后，在太原市民政局官网、山西晨有人力公司网站和微信公众号公布。报考人员须携带与报名使用一致的有效居民身份证和准考证(其它证件一律无效)参加面试。

每组面试由5名考官组成，现场抽签决定。

面试采取结构化面试，每名考生面试时间8分钟。按照百分制计分，面试成绩达到60分及以上为合格，未达合格分数的，不得进入体检环节。面试成绩为全部考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，保留三位小数。

面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，加试一场面试，名次按加试成绩排列。进入体检的人员名单于面试结束后在太原市民政局官网、山西晨有人力公司网站和微信公众号公布。

（四）体检及考察

体检时间及安排在面试全部结束后，在太原市民政局官网、山西晨有人力公司网站和微信公众号公布。

由市社工招聘工作领导组确定的专业医疗机构，对通过面试人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检人员须按照规定的时间、地点，由本人持与报名使用一致的有效身份证和准考证进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

体检开始前，若进入体检环节人员确认不参加体检，可按照面试成绩由高到低依次递补确定体检人员，体检开始后不再递补。

报考人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，社工招聘工作领导组在接到复检申请后的3个工作日内组织复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。          

体检合格者确定为考察对象，并对体检合格人员的政治思想、道德品质、综合素质等进行考察，对报名信息的真实性和档案进行审核。

（五）公示

体检和考察结束后，在太原市民政局官网、山西晨有人力公司网站和微信公众号统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号等，公示期为7个工作日。公示期间对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假问题认真调查，一经查实，取消其拟聘用资格，不再进行递补。

（六）培训和分配

对公示期满无异议的拟聘用人员进行统一岗前培训。所有被聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格者按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，享受太原市规定的社区工作者薪酬福利待遇；不合格者，取消聘用资格。被聘用人员因个人原因不能按期报到的，取消聘用资格不再递补。

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担；

（三）报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，考生提供的电话等联系方式要确保畅通，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负；

（四）有关招聘信息可咨询山西晨有人力资源服务有限公司招聘部；（咨询电话：0351—5685126 、4250562）

（五）根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生在规定时间自行下载打印《太原市面向低保家庭子女定向招聘社区专职社工考生健康管理信息承诺书》（附件3），如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。

山西晨有人力资源服务有限公司

2021年12月10日